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走訪優秀人才 眾籌鄉賢智慧——我市春節期間走訪慰問返鄉優秀人才紀略
2017-02-23

  

春節假期,市委組織部組織開展了返鄉優秀人才走訪慰問活動。據統計,全市共走訪慰問返鄉優秀人才1212余人(國外34人、省內395人、省外983人;黨政人才379人、軍隊人才125人、專業技術人才224人、企業經營管理人才484人),召開座談會、聯誼會45余場,征集發展建議2600余條,洽談投資項目100余個,初步達成投資意向項目7個,總投資額25億元。

把握時機 精心謀劃

春節是中華民族的最重要的傳統節日之一,是各類黃岡籍在外優秀人才返鄉探親訪友的集中時期,也是和各類優秀人才聯絡感情、招才引智的黃金時期。

市委組織部向全市各級基層黨組織印發了《關于在春節期間廣泛開展返鄉優秀人才走訪慰問活動的通知》,號召黨員干部迅速行動起來,在春節期間積極走訪人才、主動服務人才,要求做到“五個一”:即進行一次登門拜訪,了解返鄉優秀人才在外工作和生活情況;轉達一次親切問候,送上各級黨委、政府的節日祝福;宣傳一下政策環境,介紹地方招商引資和鼓勵人才返鄉創業的優惠政策;征求一批意見建議,收集對各級黨委、政府工作的意見和建議;建立一份人才檔案,按照“一人一檔”要求建立個人檔案。

領導重視 大員上陣

全市各級領導干部把走訪慰問返鄉優秀人才活動作為春節期間的重要活動來抓,帶頭走訪慰問各類返鄉優秀人才。

市委、市政府在春節前夕舉辦迎新春茶話會,邀請各行各業的優秀人才代表100余人參會,提前送去了節日的祝福。市委常委、組織部長趙斌,大年初一專程從武漢趕赴黃岡,上門拜訪了華為公司黨委書記、常務監事、首席道德遵從官周代琪,詳細介紹了黃岡經濟社會發展的新變化和新成績,邀請周代琪多多關注和支持家鄉的發展。周代琪深受感動,充分肯定了家鄉的發展,表示愿意為家鄉的發展貢獻力量,建議要多開展類似活動,多與在外的黃岡籍人才聯系,匯集各方面智力和資源參與家鄉建設。各縣(市、區)四大家領導按照每人走訪慰問不少于3人的要求主動登門拜訪優秀人才。在主要領導的高度重視和以身示范下,全市各級黨員干部上下聯動、廣泛參與、合力推進,形成了走訪慰問各類優秀人才的春節新風尚。

創新載體 務求實效

各縣(市、區)將走訪慰問返鄉優秀人才作為推動“雙招雙引”和“雙回雙創”試點工作的重要抓手,因地制宜開展了一系列卓有成效的活動。

隔空對話遞鄉情。各地在做好實地走訪慰問的基礎上,大膽創新,充分利用短信、微信、電視臺飛字等通訊平臺,向春節未返鄉的優秀人才送去節日祝福。蘄春縣充分發揮基層黨組織作用,對春節未返鄉的優秀人才采取一次電話邀請、一聲親切問候、一段鄉情交流、一句真情祝福的方式,送去家鄉人民的思念。浠水縣建立在外優秀人才微信平臺,發送慰問信息2100余條,以縣委人才工作領導小組名義,從大年初一到初五,在浠水縣電視臺以飛字的形式滾動發布慰問信息。羅田縣黨政主要領導通過電話向卓爾集團總裁閻智、北京居然之家投資控股集團有限公司董事長汪林朋等在外成功人士送去了節日問候,邀請他們一如既往的支持家鄉的發展。

聯誼座談謀發展。英山縣黨委政府主要領導放棄節假日休息時間,在大年初三和40名英山籍回鄉企業家歡聚一堂,共敘鄉情,共商英山發展大計。麻城市以鄉鎮為單位召開座談會、以村為單位開展聯誼活動,重點推介地方招商引資和招才引智的優惠政策,引導有意愿的優秀人才回鄉創業。

信息采集建智庫。在征得本人同意的基礎上,各地按照“一人一檔”的要求,建立返鄉優秀人才個人檔案,采集個人基本信息,為建立常態化的聯系奠定了基礎。蘄春縣等地以開展走訪慰問活動為契機,著手編撰蘄春籍在外優秀人才名錄,目前已征集到29個省112個市州1200多名在外優秀人才信息。



 
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